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| 雇用保険の主な改正（2009.3.31施行） |
| 1. |
週所定労働時間が20～30時間未満の短時間労働者や派遣社員などの非正規労働者雇用保険適用基準の見直しがされました。
従前は1年以上の雇用見込みが無ければ、雇用保険の加入ができませんでしたが、今回の改正で6ヶ月以上の雇用見込みで適用されることになりました。 |
| 2. |
雇用保険料率の引下げ（2009.4.1-20103.31 1年限り）
一般保険料率 会社負担分9/1000 ⇒ 7/1000に改定
従業員負担分6/1000 ⇒ 4/1000に改定 |
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| 労災保険料率の見直し（2009.4.1施行） |
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卸売業 5/1000 ⇒ 4/1000に改定 |
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金融業 4.5/1000 ⇒ 3/1000に改定 |
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その他の各種事業 4.5/1000 ⇒ 3/1000に改定 |
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| 労働保険料年度更新の時期変更 |
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新申告期間 6月1日～7月10日 |
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新納付時期 第1期 7月10日、第２期 10月31日、第3期 翌1月31日 |
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保険年度（4月～翌3月）の変更はありません。 |
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| 健康保険料率、厚生年金保険料率の変更（2009.9） |
| 健康保険料率 |
現行 |
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改定後 |
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8.2％ |
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8.18％（東京都） |
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尚、健康保険組合の保険料は、従前どおり、
各健康保険組合毎に決定されます。 |
| 厚生年金保険料率 |
現行 |
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改定後 |
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15.35％ |
⇒ |
15.704％ |
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